Hola, os dejo mensaje para enviar a todos los empleados.

Asunto

Obligación legal de registrar la jornada laboral diariamente

Mensaje

Estimado equipo,

Os recordamos que es obligatorio por ley registrar de forma diaria la hora exacta de entrada y salida en vuestro puesto de trabajo. Esta medida no es opcional, ni un simple formalismo: forma parte del Real Decreto-ley 8/2019, que establece la obligación del registro de jornada para todas las empresas y trabajadores.

Como empresa, estamos legalmente obligados a conservar estos registros durante 4 años y a garantizar su veracidad. Pero el cumplimiento depende de todos. Si olvidáis fichar, registráis con retraso o de forma incorrecta, no solo nos exponéis a sanciones económicas, sino que también se ve comprometida la transparencia y el respeto entre empresa y trabajadores.

Por eso os pedimos máxima responsabilidad. El registro es una herramienta de protección para todos: para vosotros, porque deja constancia de las horas realmente trabajadas, y para la empresa, porque acredita el cumplimiento de la normativa.

Si algún día olvidáis registrar una entrada o salida, comunicadlo de inmediato al responsable designado. No se admitirán correcciones pasados varios días o sin justificación clara.

Gracias por vuestra colaboración.